220 павлодарских выпускников устроились на оплачиваемую молодежную практику
Практика проходит на различных предприятиях и в госорганизациях. Это хорошая возможность получить первоначальный опыт, а еще стабильную зарплату.
– Происходит трудоустройство именно выпускников по различным специальностям, участвовать может молодежь до 29 лет. Зарплата составляет 25 МРП ежемесячно - это больше 65 тысяч тенге. Практика длится не более 6 месяцев. Они полгода отрабатывают, а после либо остаются на постоянную работу, либо мы предлагаем имеющиеся вакансии. Более 90% обычно остаются на данных местах с последующим трудоустройством,- рассказывает Динара Курумбаева, директор Центра занятости населения города Павлодара.
Молодежная практика предусмотрена в рамках одного из направлений программы продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек». Из городского бюджета на перечисление зарплаты участникам выделено свыше 40 миллионов тенге. Однако не возбраняется, если работодатель захочет доплачивать. Заявки поступили от более 100 предприятий и организаций. В том числе, и от государственных.
– Соответственно, если это экономисты, то для них у нас есть заявки и на бухгалтеров с частных организаций, с отдела финансов, с госучреждений. Они проходят практику, набираются опыта. Если вакансии имеются по итогам прохождения молодежной практики, то работодатель также может предложить ему участвовать в общем конкурсе, на общих основаниях,- говорит Динара Курумбаева.
В Центр занятости приглашают, как выпускников вузов, так и лицеев и колледжей. Какую специальность выбрать, согласно вакансии, потенциальные участники молодежной практики решают сами.
_165x102_fc8.jpg)
_200x0_fbe.jpg)
