Войти через соц. сети

или

Вход

«Нет!» дискриминации: в Павлодарской области действует соглашение о приеме на работу людей с ВИЧ

Общество

428
Когда-нибудь сталкивались с тем, что Вас не хотят обслуживать в больнице или принимать на работу? Такая проблема хорошо знакома людям с ВИЧ-инфекцией. Именно по поводу СПИДа в обществе больше всего распространены негативные стереотипы.

Это явление называется «стигма» - ассоциация человека с чем-то позорным и постыдным. Однако подобная дискриминация недопустима, заявляют специалисты. В Павлодарской области она тоже случается, но редко.

 

- Мы своевременно реагируем на жалобы наших пациентов, помогаем им с юридической точки зрения. Мы общаемся с работодателями. С малым, крупным и средним бизнесом подписано соглашение, что ВИЧ-инфицированных увольнять с работы по заболеванию нельзя, - говорит Бахыт Жанахметова, заместитель директора СПИД-центра Павлодарской области.

 

Также на предприятиях нельзя требовать справку о наличие ВИЧ. В Павлодарской области порядка 2 тысяч инфицированных, 40% из них - трудоустроены. Сфер реализации много: от услуг до промышленности. Но есть и ограничения. Например, категорически запрещено работать в медицине с пациентами, из-за вероятности контакта с кровью.

 

- В столовых можно работать,это не проблема. ВИЧ передается через кровь, от человека к человеку. Даже если на блюдо кровь его брызнет – не страшно. Это же не в кровь человеку, - пояснила Бахыт Жанахметова.

 

В Павлодарской области с начала года зарегистрировано 45 новых заболевших с ВИЧ. Больше половины заразились через шприц, принимая наркотики.

 


Понравилась ли вам статья
0

Похожие материалы


Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.

Авторизация через соц. сети

             

Комментарии ()